Zatrudnienie i Ukraińcy: Polska przygotowała wielkie zmiany na rynku pracy.

Na rynku pracy w Polsce szykują się wielkie zmiany, dotyczące także cudzoziemców. Prezydent Polski Andrzej Duda podpisał ustawę o warunkach zlecania pracy cudzoziemcom oraz ustawę o rynku pracy. Oznacza to istotne zmiany w prawodawstwie.Zgodnie z ustawą o warunkach zlecania pracy cudzoziemcom celem jest ograniczenie nadużyć, udoskonalenie procedur, skrócenie opóźnień w rozpatrywaniu spraw przez urzędy oraz zapewnienie pełnej elektronicznej procedury wydawania pozwoleń na pracę dla cudzoziemców.

Nowa ustawa znosi obowiązujący 'test rynku pracy', który wcześniej sprawdzał, czy są lokalni bezrobotni zdolni do objęcia stanowiska zaproponowanego cudzoziemcowi. Ministerstwo Pracy uznaje tę procedurę za nieefektywną. Zamiast tego powiaty samodzielnie decydować będą, w jakich zawodach i branżach ograniczyć zatrudnianie cudzoziemców oraz na jaki czas.

Zgodnie z ustawą, starosta powiatu otrzymuje prawo do sporządzania listy zawodów i rodzajów prac, dla których cudzoziemcom nie będą wydawane pozwolenia. Taka lista stanie się obowiązkowa w przypadku poważnego pogorszenia sytuacji na lokalnym rynku pracy po zatwierdzeniu ją przez powiatową radę rynku pracy.Ustawa zaostrza kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców. Grzywny wyniosą od 3 do 50 tysięcy złotych za każde naruszenie. Zwiększa się efektywność kontroli ze strony Straży Granicznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy: kontrole mogą odbywać się bez zapowiedzi, a kilka organów kontrolnych może jednocześnie weryfikować legalność zatrudnienia cudzoziemców.W ramach drugiej ustawy, podpisanej przez Andrzeja Dudę, przewidziano kompleksową modernizację polskich instytucji rynku pracy. Kluczowe zmiany obejmują:- Bezrobotni z doświadczeniem powyżej 5 lat teraz będą otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych w wysokości 100% podstawowej pensji zamiast wcześniejszych 80%;- Zniesiono obowiązek powiązania bezrobotnego z urzędem pracy w miejscu rejestracji - teraz można rejestrować się według rzeczywistego miejsca zamieszkania;- Ustanowiono priorytet w przyznawaniu pomocy dla wybranych kategorii bezrobotnych: członków wielodzietnych rodzin z Kartą Dużej Rodziny oraz samotnych rodziców wychowujących co najmniej jedno dziecko;- Podniesiono do 18 lat wiek dziecka z niepełnosprawnością, wydatki na opiekę nad którym mogą być zwracane przez bezrobotnego starostę.Wprowadzono pożyczkę edukacyjną dla bezrobotnych w wysokości do 400% średniego wynagrodzenia. Te środki można przeznaczyć na pokrycie kosztów nauki, kształcenia podyplomowego, potwierdzenia umiejętności i wiedzy, uzyskania odpowiednich dokumentów lub kontynuacji nauki w szkole. W przypadku spełnienia ustalonych warunków przewidziano umorzenie 20% kwoty pożyczki.Ponadto ustawa przewiduje, że pracodawcy będą mogli uzyskać dofinansowanie za zatrudnienie osoby, która osiągnęła 50-letni wiek lub osoby, która poszukuje pracy i osiągnęła wiek 60 lat (w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku mężczyzn). Wysokość dofinansowania wyniesie maksymalnie do 50% minimalnej płacy miesięcznej.Obie ustawy, podpisane przez prezydenta, wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca, który następuje po 14 dniach od daty publikacji w Dzienniku Ustaw.Przypominamy, że Ukraińcy w Polsce mogą otrzymać dotację do 42 tysięcy złotych.